Bộ Chính trị đình chỉ sinh hoạt Ban Chấp hành Đảng bộ, Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội và đình chỉ chức vụ Phó Bí thư Thành ủy Hà Nội đối với ông Nguyễn Đức Chung; Thủ tướng Chính phủ đã quyết định tạm đình chỉ công tác đối với ông Nguyễn Đức Chung.
Ngày 11/8/2020, Bộ
Chính trị đã quyết định đình chỉ sinh hoạt Ban Chấp hành Đảng bộ, Ban Thường vụ
Thành ủy Hà Nội và đình chỉ chức vụ Phó Bí thư Thành ủy Hà Nội đối với ông
Nguyễn Đức Chung, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch Ủy ban
nhân dân thành phố Hà Nội để xác minh, điều tra làm rõ trách nhiệm có liên quan
của ông Nguyễn Đức Chung trong một số vụ án theo quy định của pháp luật.
Cùng ngày, Thủ tướng Chính phủ đã ký Quyết định 1223/QĐ-TTg tạm đình chỉ công
tác đối với ông Nguyễn Đức Chung, Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội.
Quyết định nêu rõ, tạm
đình chỉ công tác đối với ông Nguyễn Đức Chung, Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội
để xác minh, điều tra làm rõ trách nhiệm có liên quan của ông Nguyễn Đức Chung
trong một số vụ án theo quy định của pháp luật.
Thời hạn tạm đình chỉ
công tác là 90 ngày, kể từ ngày ra quyết định tạm đình chỉ công tác.
Đình chỉ công tác đối với cán bộ, công chức là một biện pháp tạm thời áp dụng trong một số trường hợp cần thiết và có căn cứ pháp luật. Tuy nhiên, thời gian đình chỉ công tác lên đến 90 ngày chỉ áp dụng trong trường hợp dưới đây: Theo Điều 43 Nghị định 59/2019/NĐ-CP hướng dẫn Luật Phòng, chống tham nhũng 2018, việc quyết định tạm đình chỉ công tác đối với người có chức vụ, quyền hạn chỉ được thực hiện khi có căn cứ cho rằng người đó có hành vi vi phạm pháp luật liên quan đến tham nhũng và có thể gây khó khăn cho việc xem xét, xử lý nếu vẫn tiếp tục làm việc. Căn cứ Điều 47 Nghị định 59/2019/NĐ-CP, thời hạn tạm đình chỉ công tác trong trường hợp này là 90 ngày, kể từ ngày ra quyết định tạm đình chỉ công tác. Trong khi đó, đối với các trường hợp khác (không liên quan đến vụ án tham nhũng), thời gian tạm đình chỉ công tác tối đa chỉ là 30 ngày. Cụ thể, theo khoản 1 Điều 81 Luật Cán bộ, công chức 2008 quy định như sau: “Cơ quan, tổ chức, đơn vị quản lý cán bộ, công chức có thể ra quyết định tạm đình chỉ công tác trong thời gian xem xét, xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, nếu để cán bộ, công chức đó tiếp tục làm việc có thể gây khó khăn cho việc xem xét, xử lý. Thời hạn tạm đình chỉ công tác không quá 15 ngày, trường hợp cần thiết có thể kéo dài thêm nhưng tối đa không quá 15 ngày; nếu cán bộ, công chức bị tạm giữ, tạm giam để phục vụ công tác điều tra, truy tố, xét xử thì thời gian tạm giữ, tạm giam được tính là thời gian nghỉ việc có lý do...”
0 nhận xét:
Đăng nhận xét